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埼玉県北足立郡伊奈町中央3丁目|新規オープン

児発管の経験を、
書類のためだけに
使わない。
支援とチームをつくる。

発達サポートセンターが、伊奈町伊奈中央3丁目に新しい事業所をオープンします。募集するのは、個別支援計画を作るだけでなく、その意図をスタッフの共通言語にし、子どもの変化へつなげる児童発達支援管理責任者。児発管が一人で抱え込まず、専門性をチームの力に変えられる事業所を、一緒につくりませんか。

入社お祝い金は、当社ホームページの応募フォームから直接応募し、入社後3か月の勤務を満了した方が対象です。その他の適用条件、開設時期、番地・建物名、入社時期は採用担当へご確認ください。

INA CHUO NEW OPEN支援を
ひとりで
抱えない

対話で支援を整え、チームで実践する。児発管の専門性を、組織の力へ。

給与月給35万円〜経験・能力・意欲に応じて優遇
公式HP直接応募|入社お祝い金8万円
雇用形態正社員
給与月給35万円〜経験・能力・意欲に応じて優遇
勤務地伊奈町中央3丁目最寄り:ニューシャトル 伊奈中央駅
入社お祝い金8万円公式HP直接応募+入社後3か月勤務満了 条件あります。
For experienced coordinators

児発管だからこそ感じてきた、
こんな悩みはありませんか。

子どもの支援を良くしたい気持ちはあるのに、書類や調整に追われる。判断が一人に集まり、相談する相手がいない。計画の意図が現場に伝わらない。伊奈中央の新しい事業所では、こうした負担を個人の頑張りだけで解決せず、チームの仕組みとして整えていきます。

01

支援より書類が先になる

計画作成に追われ、子どもの様子を見る時間や、スタッフと支援を振り返る時間が足りない。

02

判断が一人に集中する

難しいケースや保護者対応を児発管だけで抱え、責任は重いのに十分な相談・共有ができない。

03

計画の意図が伝わらない

個別支援計画を作っても、日々の声かけや活動、記録に反映されず、支援が職員ごとにばらつく。

児発管がすべてを抱えるのではなく、
支援の目的を、チームの共通言語にする。

伊奈中央でつくりたいのは、誰か一人の経験や勘に依存しない支援体制です。児発管の専門性を中心に、スタッフが考え、共有し、実践できる状態を整えます。

Why this opening

新しい事業所で、
児発管の専門性を「仕組み」にする。

オープニングだからこそ、個別支援計画、記録、申し送り、会議、保護者連携を最初からつなげられます。完成したやり方に合わせるだけではなく、良い支援が続く流れをつくる仕事です。

計画を現場につなげる

子どもの姿と保護者の意向を支援目標へ整理し、日々の活動、声かけ、記録まで一貫する支援をつくります。

連携を最初から設計する

児発管だけに情報が集中しないよう、相談、報告、申し送り、ケース会議の流れをチームで整えます。

地域に根づく支援を育てる

伊奈地域の学校、相談支援、行政、医療・福祉機関とつながり、子どもとご家族を地域全体で支える関係を築きます。

Support vision

伊奈中央でつくるのは、
小さな変化が見える支援。

といろの「遊びは学び」という考え方を土台に、遊びの中で子どもの力を見つけ、変化を言葉にし、ご家庭や関係機関へつなげます。

SUPPORT 01

遊びの中で観察する

興味、感覚、身体の使い方、コミュニケーション、集団での様子を捉え、行動の背景を丁寧に考えます。

SUPPORT 02

変化を言葉にする

「できた」「困った」を具体的な事実として記録し、支援目標とスタッフの関わり方へ落とし込みます。

SUPPORT 03

家庭・学校・地域へつなぐ

事業所内だけで支援を完結させず、ご家庭、学校、相談支援、関係機関と方向性を共有します。

※実際の支援内容は、利用児童の状況、個別支援計画、職員体制、周辺環境に応じて決定します。

Your role

個別支援計画を、
現場の共通言語へ。

児童発達支援管理責任者の仕事は、計画書を完成させることではありません。アセスメントで見えた課題と強みを支援目標に整理し、スタッフが日々の支援で使える言葉に変え、実践を振り返りながら更新していく。その循環をつくることが、伊奈中央でお願いしたい役割です。

書いて終わる計画ではなく、日々の支援で使われ、振り返られ、更新される計画をつくる。あなたの経験を、チーム全体の支援力へ変えられるポジションです。
01

アセスメント・個別支援計画

子どもの発達状況、強み、困りごと、ご家族の意向を整理し、優先順位のある支援目標を設定します。

02

モニタリング・計画更新

支援の実施状況と子どもの変化を確認し、根拠を持って目標や具体的な支援内容を見直します。

03

支援方針の言語化・共有

支援の目的、声かけ、環境調整、配慮事項をスタッフへ共有し、チームで同じ方向を向ける状態をつくります。

04

現場支援・スタッフ連携

現場で子どもの様子を確認し、スタッフと振り返りながら、計画と実際の支援をつなぎます。

05

保護者面談・家族支援

ご家庭の思いや生活上の困りごとを丁寧に伺い、支援の状況と今後の方向性をわかりやすく共有します。

06

学校・相談支援・行政との連携

学校、相談支援事業所、行政、医療・福祉機関と必要な情報を共有し、切れ目のない支援につなげます。

Who we are looking for

指示する人ではなく、
支援を整える人を募集します。

経験年数や役職名だけではなく、子どもの姿を根拠に考え、保護者とスタッフの声を聴き、必要な情報を共有しながら支援を前へ進められる方を歓迎します。

応募条件

  • 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
  • 所定の研修・実務経験を修了している方
  • 児童発達支援管理責任者として従事できる方

要件に該当するか不明な場合は、研修修了状況や実務経験を採用担当へご相談ください。

一緒に働きたい方

  • 子どもの行動だけでなく、その背景を丁寧に考えられる方
  • 保護者の意向を聴き、自分の考えを一方的に押しつけない方
  • 保育士・児童指導員など、他職種の専門性を尊重できる方
  • 判断を一人で抱え込まず、報告・相談・共有ができる方
  • 伊奈地域で、子どもとご家族を長く支えたい方
Job details

募集要項

応募を検討するために必要な条件と、入社お祝い金の対象要件を整理しています。

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
募集区分
新規オープン・オープニングスタッフ
給与
月給350,000円〜経験・能力・意欲に応じて優遇
入社お祝い金
80,000円当社ホームページの応募フォームから直接応募し、入社後3か月の勤務を満了した方を対象に支給します。その他の適用条件は採用担当へご確認ください。
勤務地
〒362-0809 埼玉県北足立郡伊奈町中央3丁目
発達サポートセンター 伊奈中央事業所(仮称)番地・建物名は採用担当へご確認ください。
アクセス
埼玉新都市交通ニューシャトル「伊奈中央駅」が最寄りです。詳しい経路・徒歩所要時間は、番地・建物名の確定後に採用担当へご確認ください。
開設時期
採用担当へご確認ください
勤務時間
平日 10:00〜19:00
学校休業日 9:00〜18:00
休憩は法定通り
休日・休暇
週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)
各種手当(時間外・休日出勤・役職ほか)
賞与 年2回(業績による)/昇給 年1回
資格取得支援制度、産休・育休制度、各種資格取得手当
入社お祝い金 80,000円当社ホームページから直接応募し、入社後2か月の勤務を満了した方が対象です。その他の適用条件は採用担当へご確認ください。
試用期間
原則3ヶ月
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービス

※入社お祝い金は、当社ホームページから直接応募し、入社後3か月の勤務を満了した方が対象です。支給時期、在籍要件、その他の適用条件は応募時に採用担当へご確認ください。番地・建物名、開設時期、入社時期、立ち上げ準備への関わり方も確定情報をご確認ください。募集条件は変更される場合があります。

FAQ

応募前に確認しておきたいこと。

新規オープンの時期、児発管要件、担当範囲、入社お祝い金の応募経路まで、納得してから応募できます。

新規オープンの時期はいつですか。

開設予定日、入社可能日、開設準備の開始時期を採用担当へご確認ください。

勤務地と最寄り駅を教えてください。

勤務地は〒362-0809 埼玉県北足立郡伊奈町中央3丁目です。最寄り駅は埼玉新都市交通ニューシャトル「伊奈中央駅」です。番地・建物名、詳しい経路、徒歩所要時間は採用担当へご確認ください。

オープン前はどのような業務に関わりますか。

入社時期や準備状況により異なります。支援方針の共有、環境整備、帳票・記録フロー、会議・申し送りの仕組み、関係機関との調整など、想定される担当範囲を面談時にご確認ください。

児発管の要件を満たすか自信がありません。

研修修了状況や実務経験証明などの確認が必要です。自己判断で応募を諦めず、現在の研修・実務経験の状況を採用担当へお伝えください。

給与は一律35万円ですか。

募集条件は「月給35万円〜」「経験・能力・意欲に応じて優遇」です。具体的な条件は、経験内容などを踏まえて選考時にご確認ください。

どこから応募すれば入社お祝い金の対象になりますか。

当社ホームページの応募フォームから直接応募してください。本ページ内の「公式ホームページから応募・相談」ボタンから進めます。入社後3か月の勤務満了に加え、その他の適用条件がありますので、応募・面談時に採用担当へご確認ください。

応募前に、話だけ聞くことはできますか。

「仕事内容や立ち上げの役割を確認してから応募したい」「児発管要件を確認したい」という求人相談も受け付けています。応募フォーム、電話、メールから採用担当へお問い合わせください。

どのような支援を行う予定ですか。

といろの「遊びは学び」という考え方と既存事業所の知見を土台に、利用児童の発達段階、個別支援計画、伊奈地域のニーズに合わせて支援内容を組み立てます。

Entry & contact

伊奈中央の新しい支援を、
あなたの経験と一緒に育てたい。

「まずは話を聞きたい」「児発管要件を確認したい」「立ち上げの役割を詳しく知りたい」という段階でも構いません。

公式ホームページから応募・相談048-797-8728メールで問い合わせる
採用窓口:048-797-8728受付時間:平日10:00〜18:00メール:toiro@present-corp.com

Access


発達サポートセンター といろ加茂宮

住所

埼玉県さいたま市北区宮原2丁目68-6 2階

Google MAPで確認する
電話番号

070-1184-5444

070-1184-5444

営業時間

平日:10:00〜18:30

祝・学校休業日:9:00〜17:00

定休日

土曜日・日曜日

運営会社

プレゼント株式会社

店舗詳細 店舗画像

発達サポートセンター といろななさと

住所

埼玉県さいたま市見沼区大谷1778-4

Google MAPで確認する
電話番号

080-4684-7864

080-4684-7864

営業時間

平日:10:00〜18:30

祝日・学校休業日:9:00〜17:00

定休日

土曜日 日曜日

お盆(8月13日〜15日)

年末年始(12月30日〜1月3日)

運営会社

VIGO MEDICAL株式会社


店舗詳細 店舗画像

発達サポートセンター といろ新白岡

住所

埼玉県白岡市新白岡7−1−6

電話番号

0480-31-9995

0480-31-9995

営業時間

月曜日〜金曜日

10:00〜18:30

祝日、学校休業日

9:00〜17:00

定休日

土曜日、日曜日

8月13日〜15日

12月30日〜1月3日

運営会社

プレゼント株式会社

店舗詳細 店舗画像

アクセス

新白岡駅 徒歩4分

発達サポートセンター といろ清原台

住所

〒321-3223

栃木県宇都宮市清原台5-31-28

電話番号

028-680-4577

028-680-4577

営業時間

平日 10:00〜18:30

祝日、学校休業日 9:00〜17:00


定休日

日曜日

お盆 8月13日〜15日

年末年始 12月30日〜1月3日

運営会社

プレゼント株式会社

店舗詳細 店舗画像

アクセス

JR宇都宮線 宇都宮駅 東口 車で25分

障害福祉サービスセンターほほ笑み

住所

埼玉県熊谷市西野4-4

電話番号

048-598-3953

048-598-3953

営業時間

平日8:30〜17:30

定休日

土曜日、日曜日

運営会社

プレゼント株式会社

店舗詳細 店舗画像

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